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五通桥区“三步工作法”点牢巡察反馈“焊点”

作者:杨梅     来源:区委巡察办     发布时间:2020年04月23日    点击数:

本网讯 “区委第二巡察组对我院的巡察,是一次全面梳理、全面体检,帮我们查找到工作的不足和短板……院党组和全院干警将进一步把政治建院抓牢抓实,确保法院工作的正确方向。”在区委巡察组向五通桥区人民法院党组反馈会上,区法院党组书记、院长陈健同志诚恳地表态。这是乐山市五通桥区八届区委第七轮巡察反馈工作的一个缩影。

今年以来,该区积极探索理“账”、做“题”、交“棒”的“三步工作法”,着力明责任、重指导、强监督,规范推进八届区委第七轮常规巡察反馈工作,确保巡察反馈与问题整改无缝对接,扎实做好巡察“后半篇文章”。

(图1为中共五通桥区委书记张国清同志主持区委书记专题会议听取巡察情况汇报)

第一步:理清责任“明白账”

为确保整改责任落准落清,区委通过书记专题会强调、单位“一把手”反馈会提醒、党组(党委)反馈会传达等方式,分层次、多维度强化16个被巡单位党组织主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”。同时,区委巡察工作领导小组还从形成整改方案、召开专题民主生活会、“一把手”组织落实整改、单位整改阶段性进展情况报告等方面,为被巡察单位开具责任清单,指导各单位进一步规范巡察整改工作。“巡察组以清单方式为我们明确整改方向和要求,可操作性强,便于我们在整改中理清思路、明确重点。”区人社局党组书记、局长胡世琼说。

(图2为区委巡察工作领导小组常务副组长何丹同志向区商务和经济合作局党组反馈巡察发现问题)

第二步:做细整改“辅导题”

如何提高整改工作质量,是被巡察单位需要面对的一个共性问题。五通桥区委始终站在“两个维护”的高度重视巡察反馈问题整改,通过领导小组定性引导、分管(联系)区领导定向督导、区级机关部门定点指导的“三定三导”工作模式,落细落实整改工作。区委巡察工作领导小组牵头把关,开展问题会商预审127个,研判重点问题41个,解析并移交重点线索5条。制发《巡察发现问题通报》9份、《督促整改建议书》8份,由相关区级领导和区级部门分别采用1+1”“1+N”等方式加强对被巡察单位整改情况的督促指导,进一步提升整改质效。

3为区委巡察工作领导小组副组长张志同志向区人社局党组反馈巡察发现问题

第三步:交好监督“接力棒”

为做到巡察反馈与问题整改的有效衔接,该区纪检监察机构和组织部门全程着力,选派业务骨干12名,提前介入巡察问题反馈、整改方案形成、专题民主生活会召开等工作环节,提前助跑、主动“接棒”,强化监督、关口前移。与此同时,两部门将巡视巡察问题整改情况纳入日常监督范围,检查结果与干部问责追责和选任流转挂钩;还将被巡察单位开展整改工作的情况纳入其科级领导班子和领导干部年度述职考评和述责述廉的重要内容,让被巡单位党员干部处处挑起责任、时时警钟长鸣,确保整改成效落常落长。(通讯员:杨梅


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